Vous allez être concerté par le gouvernement, tout prochainement, au sujet du projet de loi "passe vaccinal" qui pourrait inclure une obligation de passe vaccinal pour avoir le droit de continuer à travailler.

Ceci serait une atteinte intolérable au code du travail, et, au droit à l'embauche pour les nouveaux salariés.

Je rappelle que la vaccination est un acte médical individuel de santé qui se traite entre un patient et son médecin.
L'Etat n'a pas à imposer d'obligation à qui que ce soit dans ce domaine, que l'obligation soit affirmée dans la loi, ou, plus pernicieusement encore, non écrite, mais imposée de fait, pour quantités de démarches quotidiennes.

Je compte sur vous, pour exprimer une ferme opposition à cet article du projet de loi.

Je suivrais les débats et les positions exprimées à distance.

Je suis adhèrent depuis 45 ans, et, j'ai été militant durant 35 ans.

Je ne supporte plus ces silences des organisations syndicales devant un tel chantage à la vaccination, d'autant que les vaccins proposés ne sont absolument pas au point puisqu'il faut les renouveler sans cesse !

Je n'entrerai pas dans le débat scientifique des vaccins à ARN Messager, qui sont un danger certain pour l'humanité !

Déjà la maltraitance (suspension de fonction, fermeture de cabinets libéraux, mise au rejet de soignants tant dévoués et acclamés un an plus tôt,....) imposée aux personnels soignants, me laisse de larges blessures inguérissables.

Alors là, vous sentez bien que ce serait vraiment une preuve de totale impuissance que de laisser faire tout cela en silence.

J'oserai même le considérer comme de la complicité !

Merci, par avance pour votre fermeté sur ce sujet.

Tenez moi informé suite à ces concertations avec les organisations professionnelle. Merci

Un Noël de Paix et d'Espérance pour vous, et toutes les équipes CFTC, dans ce monde de brutalité et de violence.

Serge - Moselle