Vos témoignages montrent une grande détresse. Aussi je voudrais vous rappeler que :

- La vaccination n'est pas obligatoire.
- Le harcèlement moral est un délit.
- La discrimination est un délit.
- La violation du secret des données est un délit.

Donc si un employeur un collègue ou autre vous pose des questions indiscrètes, vous met en porte à faux ou cherche à faire pression, vous n'avez pas à vous justifier et vous pouvez aller plus loin en menaçant de porter plainte ....
Le savoir c'est relever la tête et ne pas rentrer dans ce jeu pervers.
C'est assumer votre choix et vous faire respecter.
Si besoin lisez les conseils sur le handicap où on doit accepter la différence ... le sujet est bien évidemment différent mais la même approche peut être appliquée.
En espérant vous apporter une petite lumière et la force de faire vos choix

Nathalie